私は日系の会社で働いたことがないので、外資系しか知らないのですが(しかも基本中小)、中途採用で入られる方への引き継ぎは重要だと思います、、とは言いながら去る時は1ヶ月前Noticeが基本なので、中途で入ってもちゃんと引き継いでくれる人がいない(既に…

3月になると大体の外資系は今年度の目標・アクションアイテムを社内の評価システムに入力する必要があります。結構この辺りは上手に書いておかないと、年末の評価で突っ込まれることがあります。といっても結局数字で評価されることが大半ですので、それ以外…

いやいや最近の原油価格の高騰を受けて、化学会社はのきなみ値上げをアナウンスしてますね。ご存知国内メーカーは古い慣習でナフサリンクで値上げ幅を決めていた過去がありますが、最近は設備メンテ費用とかも理由に加えて値上げしてますね(競合メーカー少な…

海外ですとウィズコロナに舵取りを切っており、オフィス出社も通常化に向けて動いているところが多いですね。ドライと思われている海外でも、時には顔を合わせて話すことの重要性や会社への帰属意識(これは実際聞いたことあります)の向上には出社して同僚と…

外資系サラリーマンにとって3月は業績給やベースアップの発表があるタイミングなのでドキドキ、、、なんてことはあまりなく、大体予想出来ているので、上司からの数字をもらってその±分を確認するくらいですね。といってもそれなりの金額が業績給となります…