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3月になると大体の外資系は今年度の目標・アクションアイテムを社内の評価システムに入力する必要があります。

結構この辺りは上手に書いておかないと、年末の評価で突っ込まれることがあります。といっても結局数字で評価されることが大半ですので、それ以外の項目はごく普通に仕事していれば大きく評価を下げられることはないでしょう。まあ普段からある程度上司ともコミニケーションを取り、取り組んでいることのシェアはしておく必要がありますが。